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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:临汾市
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  • 1、贯彻经理负责制的管理体制和层级管理原则,协助经理协调公司各方面工作。2、参与制定项目部人事变动、人员劳动工资、奖金、福利分配等的决策方案和管理制度,合理分配劳动报酬,调动员工积极性。3、负责安保、保洁人员管理、工作调配、请休假审批。4、负责与有关单位沟通、 更详细...
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