1、贯彻经理负责制的管理体制和层级管理原则，协助经理协调公司各方面工作。
2、参与制定项目部人事变动、人员劳动工资、奖金、福利分配等的决策方案和管理制度，合理分配劳动报酬，调动员工积极性。
3、负责安保、保洁人员管理、工作调配、请休假审批。
4、负责与有关单位沟通、协调，承担对口部门的联系工作。
5、完成经理交办的其他有关工作。

我公司是一家集餐饮、保洁、安保、维修、绿化等后勤管理与服务为一体的综合性物业管理公司。
       公司自成立以来，不断引进专业化经营的运作方式，将管理资源优化配置，逐步形成团队专业化、工作流程化、服务人性化、资源一体化的成熟经营思路，全心全力为业主及物业使用人提供一个安全、清洁、舒适、方便的生活及工作环境。